fbpx
Тенденции на европейском рынке труда 2020 - 2021

С новым мировым порядком, и наш образ жизни меняется быстрее, чем мы могли себе представить. Кто мог подумать, что бизнес, который выживет в первом квартале 2020 года, будет только тот, деятельность которого может осуществляться дистанционно? Это изменение, которого мы никогда не ожидали, и к которому многие компании не были готовы. Но изменения для того и нужны, что компании учились приспосабливаться к новой тенденции.

Тенденции на рынке труда быстро изменились, и в то время как некоторые возможности исчезают, другие появляются. Теперь все дело в ценности. Те, кто менее ценен для своих компаний, теряют работу. Некоторые вакансии свободны и нуждаются в квалифицированных кадрах по данным Jobsora.com.

В прошлом месяце Европа стала эпицентром пандемии коронавируса, причем такие страны, как Великобритания, Франция, Испания и другие, страдают от высокой смертности. Это привело к остановке функционирования рынка труда. Сократилась потребность в физическом труде, и увеличилась потребность в интеллектуальном. Это говорит лишь об одном — будущее, которого мы ждали, здесь.

Влияние пандемии на европейский рынок труда
Исследования показывают, что несколько миллионов рабочих мест находятся под угрозой, если карантин продлится в течение нескольких месяцев. На самом деле, исследование было проведено для сообщения о том, что около пятой части всех работников находятся под угрозой, это можно предотвратить только в том случае, если прекратится карантин в Британии и других европейских странах. Это указывает на тот факт, что некоторые отрасли экономики, которые не рассматриваются в качестве предметов первой необходимости, могут пойти на дно.

Хорошей новостью является то, что некоторые люди адаптируют свой набор навыков и опыта, чтобы брать на себя новую работу или подработку. Несмотря на резкую потерю рабочих мест в некоторых оптовых, розничных, гостиничных и ресторанных компаниях, цифровая инфраструктура мира способствует удаленной работе. Однако, несмотря на эти изменения экономика все еще терпит поражение. На самом деле, это просто говорит о важности рынка труда. Работа важна для роста и жизнеобеспечения страны.

Крах на рынке труда является синонимом краха в экономике, и это требует эволюции в режиме реального времени в функционировании рынка труда. Для стран, которые в основном движимы трудовыми ресурсами, локализация привела к вмешательству государства, чтобы ослабить давление на семьи. Но есть предел тому, как долго это может продолжаться.

Этот эффект в настоящее время наносит ущерб рынку труда, который делает акцент на кардинальных изменениях в будущем. Нельзя сказать, что рынок труда, эффективно развивающийся в этот период, является базой для удалённой работы.

Мир изменился, появился новый образ жизни, появился бизнес, начинаются стартапы, а компании работают полностью удаленно. Рынок труда быстро меняется, и многие, похоже, не осознают этого факта. Это перемена, и вы, как соискатель, должны быть готовы.

Реалии рабочих мест во время пандемии COVID-19

Изменения в режиме нашей работы необратимы. Те, кто не готов к этому сдвигу, останутся позади, если не научатся приспосабливаться к изменениям. Это изменение происходит в режиме реального времени, и очень немногие это замечают. Удаленная работа — это то, что объединяет несколько компаний.
Пока что эти изменения были не лёгкими, мы продолжаем изучать способы упрощения перехода на новый режим. Люди переделывают свои графики, чтобы соответствовать новым условиям, с которыми им приходится работать. Сначала это было трудно пережить.
По правде говоря, набор навыков, необходимый для получения работы в данный момент, отличается от того, что ожидалось. Теперь, чтобы зарабатывать, вам нужны основы компьютера, подключения к Интернету, наличие цифровых устройств и т.д. Вам понадобятся навыки программирования, знания программного обеспечения, навыки грамотного письма. Большинство из этих факторов не были необходимы в доковидном мире. Однако одно можно сказать наверняка: мир COVID и мир пост- COVID требуют этих навыков.

Рабочий процесс компаний был облегчен благодаря наличию электронной почты, платформ для видеоконференций, чатов и другого. Несколько компаний смирились с тем, что они не вернутся к работе, когда пандемия COVID-19 закончится. Если компании могут работать полностью удаленно в это время, тогда нет необходимости арендовать или иметь физическое помещение для проведения совещаний. Интернет-инфраструктура в течение года развилась до уровня, который может удовлетворить эти потребности.

Еще одна серьезная перемена — это то, что 8-часовой рабочий день будет отменен. Это происходит потому, что работники постоянно в сети. Теперь это может иметь и обратную сторону, в том, что легко потерять счет времени, отведенного на работу. Тогда бремя ответственности будет лежать на работнике, который должен будет настроить систему, которая вписывается в работу, с семейным временем, с личным временем, досугом и т.д. Границы должны быть установлены самим человеком, так как традиционных границ рабочего времени больше нет. Это мешает работникам поддерживать хорошее качество жизни, а это значит, что пришло время научиться балансировать работу с обычным образом жизни в совершенно разных условиях. Что теперь за будущее работы?

В последние годы было много домыслов о том, как будет выглядеть работа в будущем, как роботы и другие автоматизированные системы заменят людей. Эти догадки пошли дальше, чтобы предвидеть будущее команд, в которых будет больше совместной работы, потребность в эмоциональном интеллекте, среди прочих факторов, которые отображают потребность в более умных людях на рабочем месте. Все эти домыслы и прогнозы, конечно же, не рассматривали пандемию Covid-19 в перспективе. Пару месяцев назад никто не мог поверить, что когда-либо может произойти вспышка болезни, которая поставит мир на колени и приведет к полной изоляции.

Хотя многие согласились с тем, что это революция, и доказательства видны в том, как мы в настоящее время работаем, и как другие планируют работать после, но это все еще не установлено на глобальном уровне. Каким бы неопределенным ни было будущее сейчас, некоторые факторы и элементы обязательно будут влиять на то, как мы будем работать в будущем.

• Цифровая трансформация
Интернет должен стимулировать инновации и эволюцию. Научно-фантастический мир, который мы всегда видели по телевизору, обрушится на нас быстрее, чем мы могли себе представить. Цифровое преобразование мира обязательно должно быть ускорено. Информация будет доступна всем и каждому. Это приведет к тому, что работа будет выполняться быстрее и с большей гибкостью.

Кроме того, в связи с повышенным вниманием к повестке дня, нет необходимости в подробных презентациях PowerPoint, что приводит к значительному сокращению времени, затрачиваемого на деловые встречи.

• Резкое сокращение числа менеджеров среднего звена и консультантов.
Посредники и консультанты долгое время были неотъемлемой частью традиционного способа работы. Тем не менее, это обязательно изменится, поскольку мы движемся вперед в будущее. Потребность в менеджерах проектов и исполнительных помощниках будет меньше, а роли менеджеров исчезнут. Вместо менеджеров все больше и больше организаций будут принимать «лидеров».

• Сокращение количества командировок
Деловые поездки всегда были убежищем от офисной работы, но это меняется, так как общение между потенциальными партнерами, инвесторами и коллегами будет цифровым. Прямо из своей гостиной вы можете завоевать репутацию, пообщаться с инвесторами и партнерами из других стран и получить контракт. Эта революция ждет нас.

• Увеличение удаленных и внештатных работников
Неизбежен резкий рост числа людей, работающих на дому. Компании будут стремиться к сокращению персонала, в пользу найма внештатных работников, когда это необходимо. Кроме того, большинство занятых полный рабочий день должны будут также работать на дому. Это новый рассвет для удаленной работы.

В заключение
Изменения, которые происходят с миром, настолько заметны, насколько это возможно, даже слепые могут это увидеть. Однако важно подготовить себя к будущему, каким бы неопределенным оно ни казалось. Вы должны быть знакомы с цифровыми навыками и инструментами, чтобы выжить в будущем, которое на нас лежит. Как только вы освоите навыки и будете готовы приступить к работе, начните поиск удаленной работы в Европе на Jobsora.com.

По материалам:https://at.jobsora.com/
Фото:https://ru.jobsora.com/

Тенденции на европейском рынке труда 2020 - 2021
Поделитесь материалом:
Новости
Все
Власть и политика
Бизнес и экономика
Происшествия
В фокусе
Медицина
3 000 штрафов по итогам Anti-CoV демонстраций
Воскресенье 7 марта 2021
3 000 штрафов по итогам Anti-CoV демонстраций
  Полиция выписала 3000 штрафов в субботу на Anti-CoV демонстрации против мер федерального правительства в отношении коронавируса и задержала 42 человека. На ведущих политиков FPÖ, которые уча...
Вооруженные экстремисты пытались ворваться в мечеть в Вене
Воскресенье 7 марта 2021
Вооруженные экстремисты пытались ворваться в мечеть в Вене
  Сообщество исламской веры в Австрии (IGGÖ) проинформировало о шокирующем нападении. В начале недели вооруженные экстремисты пытались ворваться в мечеть в 20-м районе Вены. Сообщается, что не...
В 2020 году экономика Австрии значительно сократилась
Воскресенье 7 марта 2021
В 2020 году экономика Австрии значительно сократилась
  Экономика Австрии упала в коронавирусном году 2020 немного менее сильно, чем предполагалось ранее. По предварительным расчетам Статистики Австрии, валовой внутренний продукт упал на 6,6 проц...
Иммунизация вакцинами AstraZenеca партии ABV 5300 остановлена после смерти женщины
Воскресенье 7 марта 2021
Иммунизация вакцинами AstraZenеca партии ABV 5300 остановлена после смерти женщины
  По крайней мере, два смертельных течения болезни теперь гарантируют, что вакцина AstraZeneca пока больше не будет применятся. Смерть 49-летней женщины и серьезное заболевание 30-летней колле...
Дождь с мокрым снегом вызвал массовую аварию на А1
Суббота 6 марта 2021
Дождь с мокрым снегом вызвал массовую аварию на А1
  В пятницу днем на Westautobahn (A1) возле Санкт-Пельтена столкнулись сразу несколько автомобилей. По словам Франца Респергера из командования пожарной бригады Нижней Австрии, дождь с мокрым ...
ВОЗ отказалась от публикации доклада о причинах происхождения коронавируса
Суббота 6 марта 2021
ВОЗ отказалась от публикации доклада о причинах происхождения коронавируса
  Всемирная организация здравоохранения не будет публиковать предварительный доклад международной миссии экспертов по итогам поездки в Ухань. Эксперты находились там для расследования причин п...
Покушение на убийство в Вене: WEGA задержала преступника
Суббота 6 марта 2021
Покушение на убийство в Вене: WEGA задержала преступника
  Через нескольких часов после нападения полиция задержала предполагаемого преступника. Сообщается, что он облил свою бывшую подругу бензином и поджег. Мужчина вошел в табачный магазин 35-лет...
Коронавирус в Австрии: 2 668 новых случаев, заболеваемость и загрузка больниц увеличивается, случай с Hygiene Austria уже оказывает давление на правительство,  в субботу в Вене пройдет демонстрация 10 000 коронаскептиков
Суббота 6 марта 2021
Коронавирус в Австрии: 2 668 новых случаев, заболеваемость и загрузка больниц увеличивается, случай с Hygiene Austria уже оказывает давление на правительство,  в субботу в Вене пройдет демонстрация...
  В настоящее время в Австрии насчитывается 31 541 активный случай коронавируса (пятница). Количество заболевших на 100 000 населения — 172,8. Выздоровело 426 639. В больницах — 1 142, из них ...
В Вене продавщицу табачной лавки облили бензином и подожгли
Пятница 5 марта 2021
В Вене продавщицу табачной лавки облили бензином и подожгли
  Сегодня днем ​​в табачной лавке в Альзергрунде было совершено покушение на убийство. Одна женщина получила сильные ожоги и находится в смертельной опасности. Сообщается, что ее бывший партне...